Head of Community
O co jde?
Head of Community u nás určuje, jak STRV působí navenek i jak se v něm lidé cítí uvnitř. Jsi tepem našeho ekosystému. Tvým úkolem je budovat silné vazby s globálním tech světem a zároveň se starat o naše vlastní lidi jako o tu nejdůležitější komunitu. Není to jen o sbírání kontaktů. Je to o tom, aby lidi v STRV táhli za jeden provaz a cítili se tu jako doma. Právě tenhle mindset z nás dělá firmu, pro kterou chtějí ti nejlepší pracovat. Hledáme parťáka, který se chopí kormidla ideálně v květnu.
Jak k nám zapadneš?
Hledáme strategického vypravěče, který nečeká na pokyny. Chápeš, že komunita je živý produkt, který vyžaduje „hospitality“ mindset a absolutní focus na kvalitu. Máš přehled o tom, co zrovna hýbe světem AI a technologií, a dokážeš to prodat tak, aby to přitáhlo top talenty i business partnery. Vidíš příležitosti tam, kde ostatní ne, a nebojíš se vzít věci do vlastních rukou. Ať už ladíš ambasadory nebo řešíš nový merch, bereš naši interní komunitu jako motor celého STRV zážitku. Tvým cílem je, aby naše prostředí bylo natolik unikátní, že u nás ti nejlepší budou chtít zůstat. Především jsi ale tváří naší kultury. Jsi ten článek, který spojuje to, odkud STRV vzešlo, s tím, kam jako brand směřujeme – a přitom všem držíš naši laťku ‚Design Game Strong‘ proklatě vysoko.
Tvoje mise v STRV:
Tvorba a řízení komunitní strategie: Máš vizi, jak se má STRV propojovat s tech světem. Prioritizuješ komunity, které mají největší dopad na naši značku a hiring.
Partnerství s Tech Leads: Úzce spolupracuješ s hlavami Engineeringu, Designu a Produktu. Hlídáš, aby naše eventy a iniciativy byly technicky relevantní a v kurzu.
Kurátorství legendárních zážitků: Udáváš směr a klidně si i „ušpiníš ruce“ při realizaci víc než 30 akcí ročně – od STRV Talks a workshopů až po naše slavné party. Naše unikátní kanceláře v Praze a Brně jsou tvoje hřiště.
Podpora komunitních ambasadorů: Pomáháš našim lidem (spíkrům, autorům, open-sourcerům) zviditelnit technický hlas STRV.
Formování interní kultury: Spolu s People Ops týmem řešíš interní komunitní strategii. Díky datům hlídáš, že naše kultura není jen „pocit“, ale měřitelná hodnota (engagement & retention).
Mistrovská interní komunikace: Vedeš naše interní kanály s naprostou upřímností a transparentností. Kultura a naše pověst musí být v dokonalém souladu.
Vizuály a merch: Dohlížíš na to, aby každý fyzický touchpoint – od welcome kitu po merch kolekci – odrážel naši prémiovou designovou DNA.
Mentoring a coaching: Mentoruješ Barboru (Community & Events Specialist), pomáháš jí růst a dohlížíš na to, aby její práce byla vždy v souladu s celkovou strategií STRV.
Osvojování nových skills: Hraj si, zkoumej a uč se. Neustále updatujeme toolset – aktuálně jedeme v Lumě, Figmě a využíváme různé AI nástroje, které nám šetří čas.
Co by ti nemělo chybět:
Tech-positive mindset: Skutečný zájem o technologie. Sleduješ novinky a víš, co je „buzzing“. A hlavně – poznáš rozdíl mezi Javou a JavaScriptem.
Brand Storytelling: Umíš naše hodnoty přetavit v příběh, který nadchne lidi uvnitř i ty, co se k nám teprve chystají.
Strategická empatie a "hospitality": Iniciativy stavíš na tom, co tým reálně potřebuje. Domýšlíš detaily z pohledu uživatele.
Posedlost kvalitou: Přirozeně míříš výš. Brand STRV bereš jako prémiový produkt a v základech držíš gold standard.
Operační drive: Nevadí ti občas zajet do Brna nebo být osobně na akcích (interních i externích). Community management se od stolu dělat nedá.
Uvažování v datech: Dokážeš vzít feedback a přetvořit ho v jasnou strategii, která zlepší People Experience.
Jak vypadá nábor?
Neztrácíme čas zbytečnými koly. Jde nám o to vidět, jak pracuješ a zjistit, jestli si sedneme lidsky.
First Spark: Nejdřív skočíš na kafe do našeho pražského flagshipu s Kamilou. Nasaješ vibe a Kamila tě provede kancelářemi, abys na vlastní oči viděl/a ty nejlepší spoty, kde se budeš s komunitou potkávat.
Show Us Your Craft: Tady se ukáže, co v tobě je. Dostaneš case study, na kterou budeš mít 3 dny v klidu domova. Výsledek pak odprezentuješ našemu CPO, budoucímu nadřízenému Ondrovi a Katce, která tuhle agendu aktuálně drží. Je to ideální prostor pro hloubkovou strategii i tvoje štiplavé otázky na tělo.
Chemistry Check: Sedneme si? Potkáš se se svými budoucími kolegy a s Barčou, která ti bude reportovat. Kultura je pro nás svatá, takže chceme mít jistotu, že jsi přesně ten leader, kterého tým potřebuje a na kterého se bude moci spolehnout.
Vision Sync: Finále u Luba (CEO). Půlhodinka o „big picture“ – o tom, jestli se potkáváme ve vizi STRV a jestli vnímáš, jak zásadní dopad má tahle role na náš globální brand.