React Frontend Developer

  • 48–56 tis. Kč
  • On-site, Hybrid
  • Praha
  • Full-time

Chceš pracovat na aplikaci, kterou používají tisíce uživatelů v dealerské síti napříč Evropou?
Hledáme šikovného kolegu/kolegyni na pozici React Frontend developer pro mezinárodní projekt v oblasti automotive.
Naše aplikace umožňuje sledovat prodejní cíle a KPI, modelovat bonusové scénáře a řídit prodejní kampaně.
Tento rok pracujeme na zásadní technologické výzvě – přechod na novou architekturu, změna databázového řešení a migrace z AWS do Google Cloud Platform (GCP).


🚀 Co tě u nás čeká?

  • vývoj především ve frontendové části cloudové aplikace v Reactu
  • spolupráce na transformaci systému (nový datový model, migrace databáze, GCP)
  • práce v desetičlenném týmu, který se schází jednou týdně v moderní kanceláři v centru Prahy

🎯 Co od tebe očekáváme?

💻 Hard skills (aneb stack, bez kterého to nepůjde):

  • znalost a praktická zkušenost s Reactem (min. 2 roky), znalost ReScriptu výhodou
  • porozumění komplexnímu byznys kontextu
  • čeština/slovenština C1, angličtina B2 (komunikace, stand-upy)
  • výhodou: znalost JAVA (aktuální verze), praktická zkušenost se Spring Bootem, zkušenost s AWS/GCP, Kubernetes, CI/CD nástroji

🧠 Soft skills:

  • Umíš si nastavit směr a dotahovat věci do konce. 
  • Máš analytické myšlení, vidíš souvislosti a dokážeš argumentovat i naslouchat. 
  • Jsi týmový hráč a rád sdílíš know-how. 
  • Hledáme někoho s vlastní invencí při řešení problémů a s touhou se učit a rozvíjet.

🌟 Co ti nabízíme?

  • práci na dlouhodobém mezinárodním projektu
  • flexibilní spolupráci na HPP nebo IČO
  • možnost růstu pod vedením zkušených kolegů a postupný přechod do seniorní role 
  • podporu při získávání mezinárodních certifikátů (např. GCP)
  • moderní technologie: ReScript, GCP, Kubernetes, OKTA, Dynatrace, šifrování dat
  • hybridní režim (1× týdně osobně v kanceláři, jinak remote)
  • otevřenou a přátelskou kulturu, kde se cení spolupráce a chuť se učit
  • dlouhodobou a férovou spolupráci

Firemní benefity pro zaměstnance:

  • půlroční odměny
  • 25 dní dovolené 
  • 3 sick days během roku
  • 6 dní školení ročně + podpora získávání odborných certifikací
  • Multisport karta s příspěvkem zaměstnavatele
  • příspěvek na penzijní nebo životní pojištění (2 000 Kč/měsíc)
  • stravenkový paušál
  • jazykové kurzy
  • zvýhodněné tarify od Vodafone
  • firemní akce a teambuildingy
  • firemní permanentka do ZOO Praha 

Chceš se rozvíjet v cloudových technologiích a být u projektu s dopadem na celou Evropu? Napiš nám,  pošli CV, rádi tě poznáme!


Přihlaste se k newsletteru a posuňte se vpřed!
© 2012 – 2026 StartupJobs.com s.r.o.