Gabriela Boková a Eva Křížová nám představily svůj projekt Jůzit.
Co Jůzit dělá?
Jůzit podporuje mladé cestovatele s nízkým rozpočtem tím, že vytváří speciální mapy v rámci evropské sítě USE-IT, provozuje info centrum a pořádá cestovatelská setkávání.
Proč jste rozjeli Jůzit?
V roce 2010 jsme usoudili, že Praze chybí mapa USE-IT. Chtěli jsme aspoň trochu změnit chování turistů v Praze, ukázat ji jinak a také si zkusit realizovat vlastní projekt. Rok nato, v roce 2011 se nám podařilo vydat naši první mapu a rozjet v létě infostan na Petříně. Tentýž rok jsme dospěli k tomu, že projekt funguje a dává nám smysl pokračovat, založit neziskovku, vydávat mapu každý rok, provozovat infocentrum a ukazovat turistům opravdovou tvář i dalších českých měst.
Co je Vaše inspirace?
Naší inspirací jsme my sami, protože jsme každý trochu jiný, umíme a děláme jiné věci, ale zároveň nás spojuje láska k cestování. Do našich map se promítá kus každého z nás.
Co považujete za největší úspěch Jůzit?
úspěchem je pro nás vydání každé nové mapy, zvyšující se poptávka po nich a stoupající náklad. Skvělý pocit zažíváme vždycky, když potkáme na ulici cestovatele s naší mapou v ruce.
Jaké jsou vaše plány do budoucna?
Do budoucna bychom chtěli rozšířit otvírací dobu našeho infocentra, aby bylo dostupné i mimo turistickou sezónu, a zároveň více využít jeho prostor pro pořádání dalších akcí. Zároveň bychom rádi podpořili i další města v tvorbě USE-IT map a pomohli tak rozšířit českou síť, která již nyní kromě Prahy zahrnuje Brno, Olomouc, Ostravu, Plzeň, České Budějovice a Český Krumlov.
Jaké typy lidí hledáte do svého týmu?
Do našeho týmu hledáme internacionální lokály, kteří se rádi podělí o tip na dobrou hospodu, doporučí zajímavou výstavu, nebo rádi poradí, co podniknout, ať už praží slunce, nebo lije jako z konve. Obecně hledáme lidi, kteří mají rádi Prahu, cestování a rádi si sem tam poklábosí s nějakým cizincem.
V čem jste jiní než konkurence?
V rámci náboru pracujeme s principem talent managementu. Nehledáme tedy lidi na konkrétní pozice, kde jsou striktně vymezeny požadované dovednosti. Naopak - hledáme lidi, které to s námi bude bavit, kteří chtějí v rámci naší organizace využít svůj talent a zároveň se při tom něco nového naučit.
Co je pro vás při budování startupu nejdůležitější?
Nejprve bych trošku vyjasnila označení startup. Jsme nezisková organizace, tedy startup v pravém slova smyslu z nás nikdy nebude. Rádi bychom ale rozvíjeli svůj business model, abychom se do budoucna stali finančně nezávislými na různých dotacích. Od vzniku Jůzit už jsme ušli kus cesty a můžeme říct, že se nám to pomalu ale jistě daří. A co je pro nás nejdůležitější? Aby to celé mělo smysl a aby nás to bavilo :)
Jak vypadá pracovní den v Jůzit?
Jak vypadá pracovní den v Jůzit je těžké popsat, protože každý den je úplně jiný. Když přijdete k nám do infocentra na Trojanovu 3, někdy se přes množství lidí ani nemůžete dostat dovnitř, protože zrovna probíhá jeden z cestovatelských večerů, kdy lidi sedí na schodech a na bednách v duchu si přemýšlí, kam za dobrodružstvím vyrazí příště. Někdy u nás najdete upovídanou skupinku Italů, kteří se nemohou domluvit, kterou část Prahy budou ten den prozkoumávat, a přestože si přišli pouze pro mapu, zabaví vás skoro na hodinku. Asi bych pracovní den v Jůzit popsala jako nekončící seriál, kdy se denně setkáváte se spoustou zajímavých příběhů a nikdy nevíte, jak to dopadne.
Nějaké další tipy / doporučení / vzkaz?
Máte cestu do nějakého evropského města? Mrkněte se, jestli nemá svou USE-IT mapu, Váš výlet dostane nový rozměr. Přijel Vám známý z ciziny? Pořiďte mu naši mapu, ať si Prahu nebo jiné město opravdu užije. Máte čas a líbíme se Vám? Stavte se a uvidíme, jestli jít dál společně.
