V CYAN Research & Development jsme vyzpovídali Dominika Malčíka
Co společnost CYAN Research & Development dělá?
V našem brněnském vývojovém a výzkumném centru vytváříme inteligentní software pro analýzu internetového provozu. Patříme pod křídla rakouského holdingu CYAN Security Group. To znamená, že jsme v každodenním kontaktu s kolegy z rakouského, nově i polského týmu, a vzájemně spolupracujeme na společných projektech.
Jedním z cílů je pro nás i ochrana dětí na internetu. V rámci této problematiky řešíme především blokování nevhodného obsahu a poskytování detailní správy a dohledu nad používáním mobilního zařízení dítětem. Rodiče tak mohou na dálku pohodlně ovlivnit, co může, respektive nemůže jejich dítě navštěvovat a spouštět, případně v jakém čase.
Proč jste rozjel CYAN Research & Development?
Důvody jsou poměrně prosté. Nejprve jsme začali pracovat pro rakouského zákazníka (CYAN Networks Software) ještě jako původní subjekt, firma nadšených studentů. Postupně jsme získávali více a více důvěry při plnění i poměrně rozsáhlých zakázek, nicméně outsourcování takto velkého množství práce nebylo pro investory již akceptovatelné a nutně tak muselo dojít k dalšímu prohloubení vzájemné spolupráce. Toto prohloubení dalo vzniknout právě firmě CYAN Research & Development, kde se plně věnujeme výzkumu a vývoji softwarových řešení pro oblast Internet Security.
Co je Vaše inspirace?
Naší hlavní motivací a hnacím motorem je fakt, že produkt, který vyvíjíme, má obrovský úspěch a po roce existence naší společnosti jej využívají už miliony zákazníků. Těmto lidem máme možnost dát pocit bezpečí, což je pro nás velmi důležité. Máme sice před sebou snad nikdy nekončící „boj se zlem“ ;), avšak každý den vidíme výsledek našeho snažení a to nás žene dál neuvěřitelnou rychlostí.
Co považujete za největší úspěch CYAN Research & Development?
Aktuálně považuji za velký úspěch to, že i přes relativně krátkou dobu existence firmy jsme dokázali předčit očekávání všech našich investorů. Ti sami neočekávali takto hladký průběh a tolik nových zákazníků. Za další skvělý výsledek naší práce považuji i fakt, že námi vyvinuté bezpečnostní řešení je postupně integrováno v různých zemích napříč celou Evropou.
Jaké jsou vaše plány do budoucna?
Plánujeme postupně integrovat naše produkty k dalším zákazníkům, prozatím v rámci Evropy, nicméně později zamýšlíme překročit i tyto hranice. Chceme dále pokračovat v budování IT centra v Brně, proto také na StartupJobs stále vyhlížíme talentované IT specialisty, kolegy a hlavně kamarády v jedné osobě. Disponujeme velkou spoustou myšlenek a dalších nápadů pro výzkum a vývoj. Ty bychom rádi implementovali, zprostředkovali dalším uživatelům a dopřáli jim tak větší komfort a bezpečí při používání internetu na svých zařízeních.
Jaké typy lidí hledáte do svého týmu?
Hledáme mladé kreativní kolegy, kteří rádi dělají smysluplné věci a hlavně, milují IT. Poptáváme jak vášnivé Linuxáky, Android vývojáře, iOS developery, tak i Python a C++ programátory. Dáváme příležitost i těm, kterým praxe schází - nadšení studenti u nás mají dveře otevřené, mohou s námi spolupracovat například při tvorbě jejich bakalářských či diplomových prací, za které navíc mohou dostat slušně zaplaceno.
V čem jste jiní než konkurence?
Chceme, aby naše firemní kultura byla i nadále založená na neformálním prostředí, otevřenosti, empatii a přátelských vztazích mezi všemi kolegy. Děláme vše pro to, aby naše pracovní prostředí bylo příjemné a inspirující, a aby každý měl dostatek volnosti pro své vlastní nápady. Většina firem o takovém prostředí jenom dlouze hovoří, jsem rád, že za nás mluví reálná situace v našem kolektivu. Nevěříte? Tak se k nám přijďte přesvědčit. :-)
Co je pro vás při budování startupu nejdůležitější?
Skvělý tým a velmi pozitivní atmosféra v rámci celé firmy. Snažíme se tedy velmi často pořádat různé druhy teambuildingových aktivit, což nám umožňuje budovat a prohlubovat pozitivního ducha v rámci celého týmu. Je pro nás skutečně důležité, aby se zde každý cítil dobře. Díky tomu si naši zaměstnanci sami váží toho, že se společně mohou podílet na vývoji takto důležitého softwaru.
Jak vypadá pracovní den v CYAN Research & Development?
Je těžké popsat, jak u nás vypadá pracovní den. Zní to jako klišé, ale každý den v CYAN R&D je jiný – někdy analyzujeme, někdy programujeme, někdy diskutujeme, někdy máme vnitrofiremní workshopy - jinými slovy, stále se u nás něco děje. Máme samozřejmě své plány a milníky, kterých chceme ve stanovených termínech dosáhnout, proto se snažíme o nenásilné plánovaní určitého procenta práce pomocí SCRUMu. Nad to všechno každý týden nastávají oblíbené situace, kdy se místo usednutí k počítači, jde usednout k chlebíčkům či zákuskům.
Nějaké další tipy / doporučení / vzkaz?
Vzkaz: Chcete vědět, jaký je rozdíl mezi prací v korporátních řadách a startupem? Vraťte se zpět 30. 3. 2016 na http://nebud-opice.cz!
