Spouštíme PREMIUM účty kandidátům na StartupJobs!
Za kandidáta promluví jeho profil
Premium účet získají kandidáti, kteří si kompletně vyplní StartupJobs profil. Vy tak máte možnost se o kandidátovi dozvědět maximum informací týkajících se jeho dovedností, schopností či aktuální pracovní situace a plánů.
Poradíme vám, který kandidát je ten pravý
Premium zájemci prošli online simulační hrou, která odhalí jejich manažerské schopnosti i prostor pro zlepšení. Díky detailní analýze dovedností kandidátů vám řekneme, kdo je pro vás ten pravý!
Kde kandidáty s PREMIUM účty najdete?
Uživatele s PREMIUM účty naleznete v naší databázi talentů, a to na prvních místech. Tito uživatelé se samozřejmě budou hlásit i na vaše pracovní nabídky a na seznamu kandidátů je nepřehlédnete, budou vždy označeni zlatavým rámečkem a nápisem “PREMIUM”.
Online hra odhalí dovednosti i prostor pro zlepšení
Premium zájemci projdou online simulační hrou The Game Changer, kterou jsme pro vás připravili společně s Behavera.com!
Hra je orientována zejména kolem stěžejní manažerské kompetence - schopnosti vést neboli “leadershipu”, hodnotí schopnosti kandidátů v oblasti komunikace, efektivity práce, schopnosti vést a motivovat lidi.
Díky hře získáte lepší představu o kompetencích kandidátů a jak s nimi dále pracovat a rozvíjet je.
Ve hře má kandidát za úkolem projít simulaci pracovního dne ve virtuální společnosti, čelí celé řadě zapeklitých úkolů a situací, které se každodenně odehrávají v bojištích moderních kanceláří.
Hru jsme připravili společně s českou HR-tech firmou Behavera. Firma vyvíjí behaviorální diagnostické nástroje a simulační hry pro nábor, výběr a rozvoj zaměstnanců. Již několik let pomáhá všem HR inovátorům získávat objektivní data pro lepší rozhodnutí.
Unikátní testovací metoda
„Je to jako zeptat se zpěváka na to, jestli je dobrý zpěvák - a nebo si ho v praxi poslechnout a udělat si úsudek.“
Unikátní testovací metodou formou online hry vám ukážeme silné stránky, dovednosti a talent právě těch uchazečů, které hledáte. Životopisy a motivační dopisy "snesou" vše, naše hra vám objeví ty správné žraloky!
Využítí behaviorální diagnostiky
V testu "necháváme lidi pracovat" a u toho je pozorujeme principielně podobně, jako to funguje na assessment centru.
Na výsledek se můžete spolehnout
Metoda se nedá snadno “ocheatovat” - v mnoha dotaznících si inteligentní člověk relativně snadno domyslí, co je v pozadí otázky. Ve hře sledujeme desítky metrik na stovkách míst a domyslet si správné postupy nelze.
Poradíme vám, který kandidát je ten pravý!
Hledáte kandidáta, u kterého vyžadujete dovednosti spojené s vedením lidí? Jednoduše nás o tom informujte při vytváření nabídky a odpovězte na sérii otázek ohledně stylu vedení lidí, který od kandidáta očekáváte.
Pokud se vám na nabídku přihlásí PREMIUM zájemce, ukážeme vám, jestli má v oblasti vedení lidí schopnosti a styl, který požadujete. Jak? Vaše odpovědi z nabídky porovnáme s výsledky simulační hry zájemce. Následně vám zobrazíme míru shody s vašimi požadavky. Se zájemcem můžete mít nízkou, částečnou, dobrou či perfektní shodu.
Na profilu zájemce či talenta si můžete prohlédnout podrobné výsledky hry a dozvědět se více o dovednostech uchazeče v oblasti komunikace, efektivity práce, schopnosti vést a motivovat lidi. Také se dozvíte, jak s těmito dovednostmi dále pracovat a jak je rozvíjet!
Máte jakékoliv dotazy?
Tereza vám je ráda zodpoví.