27. 3. 2020
PRÁVNÍ RÁDCE: Skončení pracovního poměru aneb Jak se nejlépe rozloučit se zaměstnancem
Fluktuace zaměstnanců, nespolehlivost, organizační změny – to vše může být důvodem pro skončení pracovního poměru. Ačkoli je změna personálu běžnou záležitostí, v její právní stránce zaměstnavatelé často chybují a snaží se obejít poměrně silnou ochranu, kterou zaměstnancům poskytuje zákon.
Partnerem Právního rádce Newsroomu StartupJobs je společnost SEDLAKOVA LEGAL.
Dohoda je výhra pro oba
Pokud se jako zaměstnavatel shodnete se zaměstnancem na skončení pracovního poměru, jedno...
Číst dále
