V rámci exkluzivního průzkumu StartupJobs mezi svými uživateli jsme v uplynulých týdnech mapovali, jaké požadavky na zaměstnání mají lidé z různých profesí. V závěrečném dílu ukážeme, jak dopadli kandidáti na pozici tester.
Ze 109 adeptů jich nejvíce bylo ve věku od 26 do 30 let, přičemž bezmála polovina z nich uvedla, že mění zaměstnání jednou za dva až tři roky.
Zajímavé je, že nejvíce z nich (35 procent) se v daném oboru pohybuje méně než jeden rok, případně jeden až dva roky (27,5 procenta). Naopak bezmála třetina už má celkem odpracováno tři až pět let, 28,4 procenta pak dokonce deset a více let. 66 procent se považuje spíš za méně zkušené v oboru.
Téměř tři čtvrtiny hledají práci na full-time, o něco méně pak na HPP oproti spolupráci na živnostenský list.
Tři čtvrtiny také uvedly, že je pro ně důležité vidět v pracovní nabídce také informaci o odměně. Největší část z nich, bezmála čtvrtina, požaduje měsíční mzdu mezi 39 až 46 tisíci korun, zhruba pětina pak 31 až 38 tisíc nebo pod 20 tisíc korun. Za nejnižší akceptovatelný plat pak většina označila rozmezí od 23 do 30 tisíc korun.
Autor: VAL
Podívejte se, jak dopadly předchozí pozice:
IT KONZULTANTI A PROJEKTOVí MANAŽEŘI
