PRŮZKUM: Pracovníci v IT by si rádi přilepšili až na 112 tisíc měsíčně, značná část přešla do full remote režimu

Pracovníci v nevývojářských IT pozicích, jako například IT konzultanti, testeři nebo projektoví manažeři, vydělávají už v současnosti ke sto tisícům korun měsíčně, ale při hledání práce by si aktuálně řekli i o víc peněz. Obvykle se jedná o zkušené profesionály preferující spolupráci na hlavní pracovní poměr a pracující často výhradně na dálku. Vyplynulo to z exkluzivního průzkumu mezi uživateli StartupJobs.

Šetření, které se uskutečnilo ve druhé polovině loňského roku, se zúčastnilo 1480 respondentů, z toho 343 se zařadilo mezi tzv. nevývojářské IT pozice. Nejvíce z nich působí nebo hledá práci jako IT konzultant, dále jako tester a projektový manažer.

O něco více respondentů se považuje za seniorní, má šest a více let praxe v oboru a deset či více let praxe celkem.

Drtivá většina respondentů má v současné chvíli práci, ale jen bezmála třetina z nich je v ní spokojena, zatímco 20 procent aktivně hledá nové zaměstnání a polovina sice aktivně nehledá, ale je otevřena novým příležitostem. 15 procent “ajťáků” uvedlo, že v posledním půl roce odpovědělo na desítky pracovních inzerátů, 38 procent na některé odpovědělo, ale nebylo jich tolik.

Uchazeči o zaměstnání v daném oboru preferují většinou spolupráci na HPP a plný úvazek. Většina z nich (80 procent) aktuálně nepracuje ve startupu, zbylých 20 procent většinou počítá, že už ve startupovém prostředí zůstane.

150 dotázaných odpovědělo, že pracuje ve full-remote režimu, 116 jich dochází do kanceláře zhruba jednou až dvakrát týdně.

Nejvíce respondentů z nevývojářských IT pozic má vystudovanou střední školu s maturitou a je jim mezi 26 a 30 roky. Mírně nadpoloviční většina pracuje v oboru, který vystudovala, ale velká část uvádí, že ji škola pro výkon stávajícího zaměstnání nepřipravila dostatečně. Mezery tak dotázaní museli doplňovat ponejvíce samostudiem.

Pokud jde o finance, lidé ze zmíněných oborů si v posledních letech mírně polepšili. Zatímco v roce 2019 pobírali junioři měsíčně v průměru 39.593 korun a senioři 86.915, o rok později to bylo 40.824 a 93.465 korun, v loňském roce pak 44.482 korun, respektive 94.429 korun. Požadují ovšem větší sumy, 51.419 korun měsíčně u juniorů a 112.473 korun u seniorních pracovníků.