FishermenLabs: “Při budování startupu je nejdůležitější tým.“

FishermenLabs: “Při budování startupu je nejdůležitější tým.“

15. pro 2015 Redakce 2 min

O úspěchu, inspiraci i smyslu života jsem se bavili s Martinem Halíkem z FishermenLabs.

 

Co FishermenLabs dělá?

FishermenLabs je už větší firma se záběrem na vše, co internetový startup potřebuje - od různých průzkumů a analýz až přes vývoj a marketing. Celá firma je postavena tak, aby dokázala outsourcovat velké části projektu a neztrácet nad tím kontrolu.

V Brně se soustředíme čistě na vývoj (Android, iOS, Ruby a Javascript).

 

Proč jste rozjel Fishermenlabs?

V České republice? Protože mě Charles Hu (founder US Fishermenlabs) oslovil a zaujalo mě to. Nejvíc to, že se oba zakladatelé vzdávají firemních zisků a věnují je křesťanským misijním společnostem. Vlastně dlouhodobým cílem Fishermenlabs v Brně je pomoci lidem, kteří nemají práci, aby se naučili programovat, ale začínám mít strach, že to potrvá ještě 1-2 roky, než na to budeme mít dostatečné kapacity.

 

Co je Vaše inspirace?

Tak například Michal Pastier - ten je pro mě inspirativní tím, jak stíhá fungovat v 2. firmách najednou, potom Elon Musk a jeho starost o rodinu. Určitě i moji rodiče, tím, jak pro nás děti obětovali téměř vše. A z historie světec Serafim Sarovský.

 

Co považujete za největší úspěch Fishermenlabs?

Každý dobře zvládnutý projekt.

 

Jaké jsou vaše plány do budoucna?

Postavit schopný tým přibližně 7.-10. vývojářů a začít i lidem okolo pomáhat - nepřetahovat ty schopné z jiných firem, ale učit další, kteří tu šanci zatím nedostali.

Jaké typy lidí hledáte do svého týmu?

Zodpovědné a schopné - původně jsme na ty schopnosti tolik nehleděli, ale bez dobrých vývojářů nedokážeme těm méně schopným pomoci stát se lepšími.

 

V čem jste jiní než konkurence?

Neřešíme zakázky, jelikož ty nám dodávají kolegové z US, takže v Brně jsme samí vývojáři a já. Odlišuje nás i složení týmu okolo různých projektů, stačí pracovat na jednom z nich a poznáte lidi rozmístěné po celém světě.
Taky vám to dá úplně jiný pohled na katastrofy, které se občas dějí po celém světě. Všechny nás to mrzí, ale když z toho místa někoho znáte - je to jiné.

 

Co je pro vás při budování startupu nejdůležitější?

Řekl bych, že tým.

 

Jak vypadá pracovní den v Fishermenlabs?

Zapnu Slack, zapnu Speak.io, pozdravím kolegy z projektu. Pozdravím kamarády z Entů (ents.co) - pracujeme zatím společně. Jednou za týden zajedu do Brna, kde pak pracujeme pohromadě a někdo z kolegů zatím připraví oběd (vaření a obědvání jsou momenty, které trávíme společně a máme možnost jeden druhého lépe poznat a zjistit co je ve světě druhých nového). Po obědě už zase každý z nás pracuje zvlášť.

 

Nějaké další tipy / doporučení / vzkaz?

Spíše varování - především pro startupy. Práce není smyslem života.

Líbil se vám článek? Sdílejte jej!
Přečtěte si dále
Související témata:
Další články