Jste ochotni na sobě hodně pracovat a učit se nové věci? V tom případě vás Martin Jiřička, zakladatel firmy Bayo, přivítá s otevřenou náručí. Přečtěte si, na co vše se ve firmě můžete těšit.
Co Bayo dělá?
Měníme svět inzerce, přenášíme ho do zařízení, které dnes lidé používají nejčastěji - mobilní telefon. A chat, jeden z nejpřirozenějších nástrojů komunikace v dnešní době. Máme silnou vizi. Využíváme potenciál mobilu - fotoaparát, GPS, notifikace, apod. Inzerce, resp. komunikace se tak stává v podstatě instantní a to samo osobě je již dnes pro uživatele velký benefit. Bayo nicméně není aplikací, ale službou. Naše aplikace je nástrojem a odstraňuje nebo vylepšuje řadu současných problémů, ale zatím neřeší ten největší problém, obavu koupit si použitou věc, strach z podvodu. Jsme na začátku definice nového standardu inzerce.
Proč jste rozjel Bayo?
Hlavní motivací byla nechuť být dále zaměstnancem. Nechtěl jsem už pracovat na úkolech, o kterých jsem si myslel, že nemají žádnou hodnotu. Rozhodli jsme se tedy se spoluzakladateli, že si vyzkoušíme, jaké je to dělat podle sebe a ověříme si tak, zda to dokážeme. Samozřejmě ne vše se nám nyní daří tak, jak jsme si malovali, ale už teď můžeme spokojeně říci, že jsme svobodnější a děláme věci, které nás naplňují.
To že to bylo zrovna Bayo? Za to může několik negativních zkušeností s českým inzertním trhem a spousta večerů, kdy jsme se vrtali v tom, že by to šlo dělat jinak, mobilně, instantně.
Co je Vaše inspirace?
Můj tým. Povedlo se nám sestavit skvělý tým, velmi chytří a kreativní lidé s tahem na branku, na výsledky.
Co považujete za největší úspěch Bayo?
Zní to možná zvláštně, ale to, že jsme se do toho pustili. Vystoupit z komfortní zóny nebylo snadné. Stálo a stále to stojí hodně odříkání i peněz.
Jaké jsou vaše plány do budoucna?
Hlavním cílem je nyní růst, mít co nejvíce uživatelů a postupně budovat kvalitní službu s důvěrou. Můj osobní cíl je vybudovat skvělou a svobodnou firmu.
Jaké typy lidí hledáte do svého týmu?
Hledáme ty nejlepší :-) Nejde nám většinou o konkrétní znalosti nebo o to, jak je člověk seniorní. Hledáme lidi, kteří jsou ochotni hodně pracovat a to hlavně na sobě, učit se nové věci. Jsou komunikativní a transparentní. To je pro nás hodně důležité. Např. že člověk dokáže říci: “já to neumím” nebo “potřebuji pomoc”. Junioři se nemusí bát, budou mít naši podporu.
V čem jste jiní než konkurence?
Bayo není aplikace, ani běžný bazar. Bayo je služba, se zákaznickou podporou a s cílem zbavit uživatele strachu při nákupu použitých věcí, obav z podvodu.
Co je pro vás při budování startupu nejdůležitější?
Tým a firemní kultura. Bez toho žádné výsledky nebudou.
Jak vypadá pracovní den v Bayo?
Ranní čaj a káva, začínáme v 9:30 standupem, všichni. Pokud je třeba něco probrat, objevil se nějaký problém, operativně ho řešíme. Jsme malý tým, exekuci máme rychlou. Kolem poledne vyrážíme po menší hádce zda to bude řízek nebo pizza :-) na společný oběd. Celý den u nás hraje Spotify, máme super ozvučení a vtípky mezi sebou zrovna nešetříme. Jsme hodně komunikativní. Máme nyní k dispozici pěkný dvorek, kdo potřebuje klid, tak jde na vzduch :-)
Nějaké další tipy / doporučení / vzkaz?
Pro spoustu lidí je inzerce (nějaký hloupý inzerát) nebo použité věci něco podřadného. Ale opak je pravdou. Je to velmi složitý svět a byznys s neuvěřitelnou nabídkou a poptávkou. Naše aplikace je poměrně jednoduchá, tak to má být. Ale velká část projektu je v tom, co je na pozadí, data, relevance, vyhledávání, marketing apod. I přes všechny a ne zrovna malé, zkušenosti co máme v týmu, je inzerce pro nás pořádná výzva.
